En cumplimiento a la presente fracción, los Sujetos Obligados deberán publicar información organizada en dos secciones: la primera relativa a la Normatividad que regula las relaciones laborales con el personal que en él trabaja, incluidos los Contratos Colectivos de Trabajo del Personal de Base y los Contratos del Personal de Confianza; especificando el Tipo de Personal (Base o Confianza), la Normatividad Laboral Aplicable, las Condiciones Generales de Trabajo así como la fecha de su publicación y última modificación, la denominación del contrato, convenio u otro documento que regule la relación laboral, publicando el documento completo. La segunda deberá especificar cuáles son los Recursos Públicos Económicos –en Especie o Donativos– que ha entregado a los Sindicatos, el Ejercicio y Período que se informa, mencionando la fecha de entrega de los recursos, el tipo de Recurso Público (efectivo, en especie, materiales, donativos), Monto, Objeto de la Donación, Descripción de los Recursos en Especie y Nombre del Sindicato al que se le entregó el recurso.